Syarat Cuti Separuh Gaji

Pegawai Hendaklah Diberi Cuti Tanpa Gaji Jika Tidak Mengemukakan Sijil Sakit Dalam Tempoh Yang Berkenaan.

Syarat, kelayakan serta kadar kemudahan dalam sistem saraan baru berdasarkan kaedah baru cuti cuti separuh gaji. Tanpa sijil sakit, tidak boleh dibayar gaji. Kesan ke atas perkhidmatan seseorang pegawai berbeza mengikut cuti yang diluluskan.

Kesan Ke Atas Perkhidmatan Pegawai.

Baki cuti tanpa gaji yang belum diambil boleh digunakan selagi tidak mencapai had maksimum yang dibenar. 36 encik ahmad telah dilantik ke perkhidmatan awam sebagai Had cuti sakit lanjutan secara cuti separuh gaji ialah selama 90 hari.

Cuti Separuh Gaji Selama 122 Hari (Tidak Layak Cuti Rehat) Kelayakan Cr Bagi Tahun Ini = 243 X 25 365 = 17 Hari.

Antara cuti yang diperuntukkan kepada seorang penjawat awam ialah cuti bergaji penuh, cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji. Cuti tanpa gaji ini perlu mematuhi dan mengikut terma serta syarat yang ditetapkan oleh sesebuah majikan dan bagi penjawat awam perlu mematuhi mengikut pekelinling yang telah dikeluarkan. Syarat cuti sakit menurut perintah am 17 (c).

Permohonan Pendaftaran Tahun 1 Sesi 2021/2022 Online Ada Seribu Satu Alasan Yang Diberi Dan Dipohon Untuk Bercuti Tanpa Gaji Ini Antara Contohnya Ialah

Tidak layak menerima kemudahan tertentu mengikut peraturan yang berkuat kuasa kecuali kemudahan. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini, senarai cuti bergaji penuh, cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b. (iv) selepas menghabiskan cuti sakit lanjutan secara cuti separuh

Kesan Ke Atas Perkhidmatan Seseorang Pegawai Berbeza Mengikut Cuti Yang Diluluskan.

Penuh, cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b. D) berdasarkan perkhidmatan yang melayakkan iaitu 30 hari bagi genap 1 tahun perkhidmatan. A) tidak boleh diberi kepada pegawai wanita atas sebab bersalin.